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人事服务

人事服务

  • 分类:企业服务
  • 发布时间:2020-12-22 09:03:11
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雇用工管理

在社保入税、合规性日益严格的大环境下,为客户提供合理的用工方式筹划。遍及各行各业的客户和辐射全国的服务网络,是我们独特的竞争优势。我们的服务人员不仅拥有多年的一线经验,而且具备丰富的行业知识。凭借对监管政策的深刻理解,能根据客户实际情况灵活调整用工方式,合理规避政策风险,帮助企业向员工传递更加优质的服务。
 
入离职管理
涵盖入离职过程中所有事务性操作,包括入离职手续办理、用退工手续办理、出具证明、档案管理及政策咨询等。
 
雇员简档管理
为客户公司提供档案整理、扫描、在职增页、储存、调阅、销毁、检索等服务,通过定期上门或常驻onsite的形式,提供客户档案的一体化管理解决方案,减低客户的仓储成本、档案及合同遗失风险。
 
特殊工时管理
结合客户公司用工情况,定制特殊工时管理解决方案。结合各个城市实操的条件及流程,提供全国范围内的工时新签及续签等代办服务。
 
证件业务管理
根据企业员工办理积分及落户的需求,结合全国各个城市实操的条件及流程,提供员工咨询及代办服务。
 
实习生管理
提供实习生从职前管理、入职手续、入职培训,到在职期间的薪酬计算、发放、报税、证明开具等服务,以及在离职时的交接管理、离职手续、离职证明办理等全面的一体化管理。
 
薪酬福利管理
为客户打造、执行、维护全方位、全维度的薪酬管理服务,帮助客户建立健全的薪酬体系及相关制度,提供薪酬管理过程中的人员信息数据采集、维护、考勤管理、薪酬计算、社保扣缴、薪酬发放、个税申报等服务,高品质承诺保障,全面解决客户在薪酬业务流程中所涉及的各种繁复问题。
 
▼考勤管理
根据客户内部规章制度(包含日常考勤、假期、加班等),为客户定制专业考勤系统的软硬件部署,并完成系统功能配置。
 
薪酬与税务合规服务
帮助企业建立合理的薪酬架构,借助于自主研发的系统Payroll Professional Service(PPS),提供创新的服务模式,优化手工低效的传统算薪方式,依据客户实际情况进行系统配置,为客户提供全定制、自动化、准确率高的薪资计算、发放、个税申报等管理服务。
 
报表管理
提供企业级的报表管理门户,对服务过程和结果进行数据分析,轻松整合多源数据,形成全局数据视野,实现企业数据化智慧运营。快速搭建企业专属的移动数据应用,提升办公效率,让数据找人,实时管控风险,优化操作流程。
 
外籍员工的薪资管理
提供针对外籍员工的特殊薪资管理,例如外币薪资发放,月度免税福利的发票审核与报销管理。
 
备案登记
结合国家政策与本地实务操作要求,为企业提供与薪资福利相关的各类专项登记与备案服务,例如外籍免税福利备案登记,股票期权的税务与外管备案登记,居民个人身份证明的申请等
 
年度综合所得汇算清缴
提供汇缴清缴政策培训,助力企业HR实现员工培训及协助的义务,同时提供热线服务响应员工咨询。对特殊员工,如外籍员工提供纳税人身份变更、汇算清缴代办等服务
 
薪酬与税务咨询
依据国家和地方政策,及不同行业下最前沿的企业实操,为客户提供薪酬与福利架构优化建议与相关的税务优化方案。针对企业的不同类型员工(例如:本地雇佣外籍员工,国际派遣员工,中国外派员工),提供配套的福利执行与税务管理方案。
 
社保公积金管理
社保和公积金事宜的综合管理服务,包括针对企业的社保公积金申报缴纳、账户管理、年度审计,以及针对企业员工的社保公积金办理使用、政策咨询等。
 
社会保险解决方案
  • 社保政策咨询及宣讲会
  • 公司社保账户及员工个人账户建立
  • 员工社保材料核准、翻译
  • 年度社保基数调整、日常社保信息查询
  • 个人账户管理、离境销户支持
 
住房公积金解决方案
  • 公积金政策咨询及宣讲会
  • 公司社保账户及员工个人账户建立
  • 公积金账户汇缴管理
  • 年度公积金基数调整
  • 销户提取手续代办
 
人事派遣管理
通过多样化的用工方式,能够便捷的解决企业人手配置相关问题,提供企业在发生劳动争议时全面的劳动关系处理。使用劳务派遣的形式解决企业临时性、辅助性、替代性等特定岗位的用工需求,将员工的劳动关系转交给专业服务商管理,同时提升企业内部运行效能。
 
全方位成本节约管理
获悉国家及政府最新补贴政策,致力于和客户一起努力实现最优的成本解决方案,以及在客户公司有裁员项目需求时提供全方位解决方案.。
 
全国残保金优化方案
为企业带来从前期政策咨询到残障员工的招聘、培训,日常考勤、社保、工资的管理,以及劳动用工风险管控和残保金的申报代理等等,该项目为客户减免残疾人就业保障金,申报通过率100%,助残就业一站式 安心托管全无忧
 
稳岗补贴申请
 
以工代训补贴申请
 
一站式外籍人(境内)综合人事解决方案
入境证件办理
  • 办理就业证延期、年检、变更、新办
  • 办理居留许可证 
薪酬税务管理
  • 薪酬架构、个税政策咨询
  • 薪资发放、个税缴纳
  • 外币薪资发放及管理
  • 个税账户建立和全方位管理
  • 报销管理
 
社会保险解决方案
  • 社保政策咨询及宣讲会
  • 公司社保账户及员工个人账户建立
  • 员工社保材料核准、翻译
  • 日常社保信息查询
  • 个人账户管理
  • 离境销户支持
福利计划制定
  • 外籍员工综合医疗保障计划
  • 全球人身意外保险计划
  • 客制化外籍人保险计划
  • 员工活动
安家入职
  • 房屋租赁介绍
  • 安家计划
  • 入职辅导
  • 语言文化培训
  • 其他各项客制化培训
外籍实习生综合解决方案
  • 外籍实习生甄选及推荐
  • 长期外籍实习基地搭建
  • 实习签证解决方案
  • 实习生人事支持及管理
  • 假期管理及生活津贴解决方案
 
海外人事服务解决放方案
凭借德科集团的全球网络,通过“一地签约、全球服务”为中资企业走向海外市场提供一揽子人事服务解决方案,实现从“顾问”到“交付”的无缝链接,提供5C级服务——高合规、广覆盖、易便捷、省成本、注关爱。
 
海外咨询服务
  • 目标国家人力资源相关法规及合规管理:劳动法、工会、人事标准、用工风险等
  • 组织机构及人员发展规划 
  • 建立薪酬体系、长短期薪酬激励方案等
  • 税收政策及跨境报税等
  • 公司注册与注销
海外外包
  • 有机构或无机构长期、临时员工的外包
  • 项目外包 
  • 外包员工的日常工作管理
海外薪酬福利管理
  • 代为管理合同签订与合同终止
  • 代为管理员工入职与员工离职
  • 薪酬计算与支付
  • 员工福利管理
  • 社保等缴纳与管理
  • 员工档案管理
  • 工时管理
海外招聘
  • 猎头服务
  • RPO服务
全球人才迁徙 CIM (Candidates International Mobility)
  • 工作签证、工作许可、居留许可
  • 背景调查
  • 跨境安置
 

企业服务

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